| 职位描述： |
从事岗位名称：销售主管 有无兼职：无我的上级岗位：* 部门：营销中心下级岗位： 销售专员具体工作和占用时间%：1、团队建设管理 1）根据市场部总体目标，制定自己团队发展规划，团队组建，将销售目标分解至每个人，确保总体目标100%完成； 2）协助团队成员进行重点客户开发工作，解决客户面临的问题，不断拓展新客户的机会； 3）帮助团队成员提高专业技能，激发团队士气，培养团队精神。 4）全面负责实施团队规划等方面的管理工作。 占用时间：20%2、销售目标 1）根据公司销售目标和计划，完成个人销售目标； 2）组织团队的各种会议，如季度会、月会、周会、晨会等，确保业绩目标按计划达成； 占用时间：30%3、组织销售培训 1）负责招聘新销售人员，对其进行培养、培训（在规定时间内完成人员考核） 2）不定期组织销售人员培训，包括销售心态、销售技能、销售组织、销售考核以及客户开发与维护等； 3）将员工培养和能力辅导放在工作的重要位置，做好人才梯队与储备，不断提高团队成员的工作能力； 占用时间：10%4、客户关系管理 1）收集潜在客户和新客户的资料，为销售工作做准备； 2）及时了解下属的工作进度，监督检查销售计划的执行情况，针对销售过程中存在的问题，及时解决 占用时间：20%5、销售账款管理 1）负责团队小组的应收账款核算、催收，协助做好客户对账工作； 2）收回账款后要及时报账（应收帐款回收率在80%以上，应收帐款占总销售收入不超过10%） 占用时间：20%工作关系 ：总经理、销售部、技术部、运营部等相关部门内部沟通关系 客户、平台、BD 外部沟通关系晋升途径：*---销售总监行业内福利待遇：基本工资+提成+年终资金+社保（基本工资4000-6000）年薪约15-30W作息时间：(8:00-11:30~13:00-17:30)每周做六休一，节假日根据公司情况放假 |
